1. Mức độ hấp dẫn của nghề May thời trang trong CMCN 4.0
Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN4.0) mở ra một kỷ nguyên số trong đó xu hướng chủ đạo là sự kết hợp giữa các hệ thống thực và ảo, internet kết nối vạn vật (IOT) và các hệ thống kết nối internet (IOS). Ngành Dệt May là ngành sử dụng ≈ 3 triệu lao động công nghiệp, chiếm tỉ trọng >10% so với lao động công nghiệp cả nước, nhưng trình độ nguồn nhân lực trong toàn ngành ở mức rất hạn chế. Số người ở trình độ Cao đẳng trở lên chỉ chiếm 12,08%. Để sử dụng máy móc công nghệ, ứng dụng thành tựu của công nghiệp 4.0 vào quá trình sản xuất kinh doanh sản phẩm dệt may đòi hỏi lực lượng lớn về lao động đào tạo bài bản. Nói cách khác, nhân lực nghề May thời trang có trình độ Đại học, Cao đẳng đã “hot” nay càng trở lên “hot” hơn trong CNCM4.0. Nghề May thời trang là ngành đào tạo truyền thống được đông đảo phụ huynh và thí sinh lựa chọn để khởi tạo nghề nghiệp.
2. Nghề May thời trang là gì?
Nghề may thời trang là nghề trang bị kiến thức về kỹ thuật cắt – may, khuôn mẫu các sản phẩm, cữ gá, máy móc và thiết bị chuyên ngành…đáp ứng nhu cầu về may mặc, thời trang của con người. Với những sản phẩm đa dạng, vai trò của ngành vừa đảm bảo về thẩm mỹ vừa đảm vảo về sản lượng sản xuất, năng lực cạnh tranh khi tham gia xuất khẩu.
3. Học nghề May thời trang ra trường làm gì?
Sau tốt nghiệp các em đảm nhiệm ở các vị trí: Cán bộ kỹ thuật làm mẫu rập, giác sơ đồ, soạn thảo tài liệu kỹ thuật, làm định mức nguyên phụ liệu, làm bảng màu nguyên phụ liệu, lập bảng thiết kế dây chuyền, may mẫu, rải chuyền, cân bằng chuyền, thiết kế mặt bằng nhà máy may công nghiệp, cải tiến thao tác, cải tiến công nghệ, thiết kế và chế tạo dưỡng; chuyền trưởng, trưởng ca, nhân viên LEAN, QC tại các doanh nghiệp dệt may, quản đốc phân xưởng, trưởng phòng kỹ thuật, trưởng phòng quản lý chất lượng.
4. Cơ hội việc làm và mức thu nhập
Theo kết quả khảo sát, 100% sinh viên nghề May thời trang ra trường có việc làm với mức thu nhập trung bình trong vòng 2 tháng tốt nghiệp (thời gian thử việc) là 7.0 triệu/tháng, trong đó có 72% làm ở vị trí Quản lý, cán bộ kỹ thuật.
